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Analysez les CV plus vite en discutant avec chacun d'eux

Cet expert RH IA lit les CV que vous importez et les évalue par rapport au poste que vous décrivez. Il met en avant les points forts, les lacunes et les signaux d'alerte potentiels, suggère des questions d'entretien ciblées, et cite la page exacte pour chaque affirmation qu'il avance sur l'expérience d'un candidat.

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Comment l'agent travaille avec vos documents

RH & recrutement

Des réponses d'IA ancrées dans votre document

Ce CV correspond-il à un poste de développeur backend ?
RH & recrutement

Oui, le profil correspond bien à un poste backend (p. 1) :

  1. Expérience : 5 ans en Node.js et Python.
  2. Encadrement : a dirigé une équipe de 4 personnes.
  3. Cloud : solides connaissances AWS.

La seule lacune par rapport à votre brief est Kubernetes, indiqué comme un plus. Je l'aborderais en entretien.

Combien de jours de congés cette politique accorde-t-elle ?
RH & recrutement

La politique de congés (section 4, p. 2) prévoit :

  • 23 jours ouvrés par an.
  • Plus les jours fériés applicables.
  • Jusqu'à 5 jours reportables sur l'année suivante.

Les absences requièrent l'accord du responsable avec un préavis de 15 jours.

Exemples de questions

Ce que vous pouvez demander

Transformez une pile de CV en analyse structurée et comparable.

  • Évaluer dans quelle mesure un candidat correspond à une offre d'emploi précise, et pourquoi.

  • Lister les points forts les plus évidents du candidat et les lacunes par rapport au poste.

  • Signaler les signaux d'alerte, comme des périodes inexpliquées ou des dates incohérentes.

  • Rédiger des questions d'entretien sur mesure pour sonder les points faibles.

Comment ça marche

Votre PDF avec l'IA en trois étapes.

Aucune installation, aucune limite de pages — juste votre document et l'IA, en quelques secondes.

  1. 01
    Étape 1

    Importez votre PDF

    Glissez-le ou parcourez vos fichiers. Il est traité en toute sécurité et jamais partagé.

  2. 02
    Étape 2

    Choisissez un outil ou un agent

    Résumez, extrayez des données ou ouvrez une discussion avec l'agent spécialisé pour votre document.

  3. 03
    Étape 3

    Obtenez des réponses fiables

    Des résultats clairs qui citent la page exacte — prêts à copier, exporter ou approfondir.

Questions fréquentes

Oui. Collez ou décrivez le poste et importez le CV, et l'IA les compare en expliquant l'adéquation, les points forts et les lacunes. Elle cite la page exacte pour que vous puissiez vérifier chaque point dans le document du candidat.

Commencez maintenant

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Importez un document et commencez à discuter, résumer et analyser en quelques secondes.