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KI-Chat · HR

Prüfe Lebensläufe schneller, indem du mit jedem CV chattest

Diese KI-HR-Expertin liest die hochgeladenen Lebensläufe und CVs und bewertet sie anhand der von dir beschriebenen Stelle. Sie hebt Stärken, Lücken und mögliche Warnsignale hervor, schlägt gezielte Interviewfragen vor und verweist bei jeder Aussage über die Erfahrung eines Kandidaten auf die genaue Seite.

  • Chatte mit deinem PDF
  • 100 % privat
  • Kein Wasserzeichen

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So arbeitet der Assistent mit deinen Dokumenten

HR & Recruiting

KI-Antworten, die auf deinem Dokument basieren

Passt dieser Lebenslauf zu einer Backend-Entwickler-Stelle?
HR & Recruiting

Ja, das Profil passt gut zu einer Backend-Rolle (S. 1):

  1. Erfahrung: 5 Jahre mit Node.js und Python.
  2. Führung: hat ein Team von 4 Personen geleitet.
  3. Cloud: solide AWS-Kenntnisse.

Die einzige Lücke im Vergleich zu deinem Anforderungsprofil ist Kubernetes, das als „von Vorteil“ aufgeführt war. Ich würde es im Interview ansprechen.

Wie viele Urlaubstage gewährt diese Regelung?
HR & Recruiting

Die Urlaubsregelung (Abschnitt 4, S. 2) sieht vor:

  • 23 Arbeitstage pro Jahr.
  • Zusätzlich die geltenden Feiertage.
  • Bis zu 5 übertragbare Tage ins nächste Jahr.

Urlaub bedarf der Genehmigung durch die Führungskraft mit 15 Tagen Vorlauf.

Beispiel-Prompts

Was du fragen kannst

Verwandle einen Stapel Lebensläufe in strukturierte, vergleichbare Erkenntnisse.

  • Bewerte, wie gut ein Kandidat zu einer bestimmten Stellenbeschreibung passt und warum.

  • Liste die klarsten Stärken des Kandidaten und die Lücken im Vergleich zur Rolle auf.

  • Markiere Warnsignale wie unerklärte Lücken oder widersprüchliche Daten.

  • Entwirf passende Interviewfragen, um die Schwachstellen zu prüfen.

So funktioniert's

Dein PDF mit KI in drei Schritten.

Keine Installation, keine Seitenlimits — nur dein Dokument und die KI, in Sekunden einsatzbereit.

  1. 01
    Schritt 1

    Lade dein PDF hoch

    Zieh es rein oder durchsuche deine Dateien. Es wird sicher verarbeitet und nie geteilt.

  2. 02
    Schritt 2

    Wähle ein Tool oder einen Assistenten

    Fasse zusammen, extrahiere Daten oder starte einen Chat mit dem spezialisierten Assistenten für dein Dokument.

  3. 03
    Schritt 3

    Erhalte fundierte Antworten

    Klare Ergebnisse mit Verweis auf die genaue Seite — bereit zum Kopieren, Exportieren oder Weiterfragen.

Häufig gestellte Fragen

Ja. Füge die Stelle als Text ein oder beschreibe sie, lade den Lebenslauf hoch, und die KI vergleicht beides und erklärt Eignung, Stärken und Lücken. Sie verweist auf die genaue Seite, damit du jeden Punkt im Dokument des Kandidaten nachprüfen kannst.

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