AbsolutePDF

Czat AI · HR

Przesiewaj CV szybciej, rozmawiając z każdym z nich

Ten asystent HR AI czyta przesłane CV i życiorysy oraz ocenia je pod kątem opisanego przez Ciebie stanowiska. Wskazuje mocne strony, braki i potencjalne sygnały ostrzegawcze, proponuje ukierunkowane pytania na rozmowę kwalifikacyjną i podaje dokładną stronę dla każdego stwierdzenia dotyczącego doświadczenia kandydata.

  • Rozmawiaj ze swoim PDF-em
  • 100% prywatności
  • Bez znaku wodnego

Zobacz to w akcji

Jak agent pracuje z Twoimi dokumentami

HR i rekrutacja

Odpowiedzi AI oparte na Twoim dokumencie

Czy to CV pasuje do stanowiska programisty backendu?
HR i rekrutacja

Tak, profil dobrze pasuje do roli backendowej (s. 1):

  1. Doświadczenie: 5 lat w Node.js i Pythonie.
  2. Zarządzanie: kierował zespołem 4 osób.
  3. Chmura: solidna znajomość AWS.

Jedyną luką względem Twoich wymagań jest Kubernetes, wskazany jako atut dodatkowy. Poruszyłbym to podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Ile dni urlopu przyznaje ta polityka?
HR i rekrutacja

Polityka urlopowa (sekcja 4, s. 2) przewiduje:

  • 23 dni robocze rocznie.
  • Plus odpowiednie dni ustawowo wolne od pracy.
  • Do 5 dni przeniesionych na kolejny rok.

Urlop wymaga zgody przełożonego z 15-dniowym wyprzedzeniem.

Przykładowe zapytania

O co możesz zapytać

Zamień stos CV w uporządkowaną, porównywalną wiedzę.

  • Oceń, jak dobrze kandydat pasuje do konkretnego opisu stanowiska i dlaczego.

  • Wypisz najwyraźniejsze mocne strony kandydata i braki względem stanowiska.

  • Wskaż sygnały ostrzegawcze, takie jak niewyjaśnione przerwy w zatrudnieniu czy niespójne daty.

  • Przygotuj dopasowane pytania na rozmowę, by zbadać słabe punkty.

Jak to działa

Twój PDF ze sztuczną inteligencją w trzech krokach.

Bez instalacji, bez limitu stron — tylko twój dokument i AI, działające w kilka sekund.

  1. 01
    Krok 1

    Prześlij swój PDF

    Przeciągnij go lub wybierz z plików. Przetwarzany jest bezpiecznie i nigdy nie jest udostępniany.

  2. 02
    Krok 2

    Wybierz narzędzie lub agenta

    Podsumuj, wyodrębnij dane lub otwórz czat ze specjalistycznym agentem dla twojego dokumentu.

  3. 03
    Krok 3

    Otrzymaj rzetelne odpowiedzi

    Jasne wyniki z odniesieniem do konkretnej strony — gotowe do skopiowania, eksportu lub dalszych pytań.

Najczęściej zadawane pytania

Tak. Wklej lub opisz stanowisko i prześlij CV, a AI porówna je, wyjaśniając dopasowanie, mocne strony i braki. Podaje dokładną stronę, dzięki czemu możesz zweryfikować każdy punkt w dokumencie kandydata.

Zacznij teraz

Wyciągnij więcej z każdego dokumentu.Zacznij ze sztuczną inteligencją.

Prześlij dokument i zacznij czatować, podsumowywać i analizować w kilka sekund.